全面提升衛(wèi)生應急處置能力和實踐水平是衛(wèi)生健康工作的重要方面。4月19日，從洛陽市孟津區(qū)衛(wèi)生健康委獲悉，該區(qū)采取“123”工作機制，讓急救體系建設“更高效更給力”，以有效應對各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件、切實保障廣大居民的身體健康和生命安全，成為該區(qū)“健康孟津”建設的一大亮點。

——建強一支應急隊伍。該區(qū)按照“統籌規(guī)劃，統一指揮”的原則，建立了一支42人組成的應急救援隊伍，分3個小分隊，每隊14人，分別由應急管理人員、專業(yè)技術人員、信息員、后勤保障人員、司機等組成，每隊設隊長1名，所有隊員實行動態(tài)管理，根據工作需要和實際情況更新隊員資料，為救援工作提供人才保障。

——兩大建設實現雙提升。一是實現急救站點標準化建設。完善急救分站布點，明確站點功能定位，提升服務能級。目前該區(qū)設有急救站點5個，其中標準化急救站3個，急救點2個。全區(qū)救護車輛55輛，2023年一季度接到120求救電話9986次，受理常態(tài)求救電話4785次；二是改造提升120急救指揮體系，統一指揮調度，實現了全程電子地圖定位、視頻、電話、軌跡回放等全方位一體化監(jiān)控和院前救治急救信息的實時傳輸及共享，急救調度負荷能力、院前協同救治能力大幅提升。

——三措并舉提升急救能力。一是提升急救隊伍實操能力。堅持每季度組織開展一次應急救援演練，通過演練，進一步完善應急預案內容，提高預案的針對性和可操作性，同時提升崗位人員的應急處置能力和實戰(zhàn)能力。二是提升隊伍整體素質。制定應急培訓計劃，全面加強應急知識、應急技能培訓，強化各成員業(yè)務技能學習，提高應急處理的專業(yè)水平和實踐能力。已開展培訓10期。三是提升公眾急救自救能力。通過“急救知識進校園、進社區(qū)”活動開展全民心肺復蘇、海姆立克急救等自救互救知識現場培訓，并通過媒體進行宣傳，讓急救知識與技能家喻戶曉。

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